<요 약>

 1986년 도이머이(Đổi Mới: 쇄신) 정책을 통한 ‘사회주의 지향의 시장경제체제’로의 전환 이후, 베트남 노동자들의 주요 목적국은 변화하게 된다. 기존의 베트남 인력송출은 동유럽과 구 소련에 진 부채를 갚는데 목적이 있었던 반면, 1994년부터는 고임금 국가인 한국, 일본, 대만 등 동아시아 국가로의 이주노동이 시작되어, 1990년대 후반부터는 동아시아뿐 아니라 걸프만 주변국과 사우디아라비아 같은 중동국가가 주요 수입국이 되면서 베트남의 해외 이주노동은 크게 증가하였다.

 베트남의 인력송출정책이 갖는 미비점으로 인해 발생하는 문제점을 해결하고, 전 세계적으로 경쟁력 있는 양질의 숙련된 노동력 확보를 통해 ‘노동, 성장과 인력송출’간의 관계를 고려하는 일관성 있는 정책 마련이 시급하다.