많은 덴마크 기업이 예상하는 것처럼 엄격한 이민 규정이 문제가 되는 것은 아니다.

덴마크 기업들이 우수 외국인재를 유치하고자 할 때 가장 큰 장벽이 되는 것은 높은 세율과 덴마크어인 반면, 엄격한 이민 규정과 외국인에 대한 부정적인 시각은 이전에 생각했던 것보다 덜 중요한 역할을 한다는 244개 덴마크 기업 조사 결과가 나왔다.

‘지식정보 회사로서 덴마크의 높은 세율을 감수하려는 숙련 근로자를 유치하고 유지시키는 것이 힘들다’ 라고 인간관계 컨설팅 회사인 COWI의 Lone Hass사장이 Berlingske지와의 인터뷰에서 밝혔다.

조사대상기업 중 40%는 높은 세율이 자격있는 외국인 근로자를 유치하려고 할 때 중요한 장애물이라고 답했으며, 15%는 언어를 지적했다. 10% 미만의 기업은 이민 규정, 4%는 이민 논쟁의 분위기라 중요한 문제라고 언급했다.