▣ 발표기관 : Migration Policy Institute

▣ 발 표 일 : 2021년 12월

▣ 주 제 : [POLICY BRIEF] How Can Europe Deliver on the Potential of Talent Partnerships?

▣ ​요 약 :​ 

유럽은 앞으로 숙련노동자의 부족이 예상되고 있는데, 이는 지식 및 서비스 집약 분야의 노동자 수요가 늘고 있는 한편 고령화와 감소하는 노동인구때문이다. 앞으로 교육과 훈련시스템은 미래의 일자리를 위해 사람들을 어떻게 교육할 것이냐가 관건이 될 것이다. 이주정책입안자들에게 있어서도 부족한 숙련노동자 문제를 해결하기 위해 필요한 기술과 경험을 가진 외국인근로자를 어떻게 끌어들이고 유지할 수 있는가가 풀어나가야 할 문제이다. 

유럽위원회의 「이주와 비호 및 인재 파트너십의 신(新)협약(New Pact on Migration and Asylum and in the Talent Partnerships)」에서도 위에서 언급한 우선과제들이 반영되어 있다. 이 파트너쉽은 비(非)유럽국가 출신의 근로자들 또는 유학생들을 위한 새로운 이주, 출신국 내 역량 강화 관련 투자 및 이주 관련 제3세계 나라들과의 더 깊은 공조를 추진하고 유럽으로 인재를 유치하고자 하는 정책들의 결합을 목표로 하고 있다. 

2022년부터 유럽위원회와 파트너국가들이 제1차 인재 파트너쉽의 시작을 준비하려는 가운데, 동 정책브리프는 파트너쉽이 어떻게 그리고 어떤 조건에서 유럽 노동시장의 수요 충족과 파트너 국가들과 이주노동자들에게 실질적인 이익을 줄 수 있을지를 살피고 있다.  

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