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<국내연구동향> 고용허가제 시행평가 및 제도개선 방안

2013.01.09

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▣ 발표기관 : 한국기술교육대학교 산학협력단 , 고용노동부

▣ 주    제 : 고용허가제 시행평가 및 제도개선 방안

▣ 저    자 : 유길상, 박영범, 이해춘, 설동훈

▣ 요    약

2004년 8월 17일부터 시행된 외국인고용허가제의 시행 성과를 살펴보고 발전방안을 모색해 보았다. 외국인 노동자의 생산유발효과는 지난해 9조 9160억원으로 이는 우리나라 국내 총생산 (GDP)에서 아직 0.23% 정도를 차지하지만 고용허가제가 처음 시작된 2005년(5710억원)과 비교해서는 17.4배에 이른다. 우리나라 고용주들이 외국인 근로자를 채용하는 이유로 66.6%가 ‘한국인 근로자를 구할 수가 없다’는 점을 들었고, 외국인근로자의 고용이 내국인 근로자의 일자리를 빼앗는다는 대답은 9%에 불과했다. 그러나, 불법체류자가 전체 외국인 중 12.4%에 달하고 있고, 계속되는 저숙련 인력의 정주화 문제, 송출과정의 투명성 저하, 사업주가 원하는 외국인력 선별장치 미흡, 여러 기관의 외국인력 담당으로 인한 효율성 저하 등이 과제로 남아 있다.

 

 

원문을 보시려면 아래를 클릭하여 주십시오.

http://www.prism.go.kr/homepage/researchCommon/retrieveResearchDetailPopup.do?research_id=1490000-201200036