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[워킹페이퍼]외국인 고급인력 유치를 위한 독일의 정책과 비자제도
상세
발행일
201206
발간번호
2012-02
저자(책임)
김경미
저자(공동)
분야
워킹페이퍼
연구분야
파일
원본파일
IOM-MRTC_Working_Paper_2012-02.pdf
다운로드 : 14262
국문요약
IOM_MRTC_WP_2012-02_외국인_고급인력_유치를_위한_독일의_정책과_비자제도_국문요약.pdf
다운로드 : 49540
영문요약
IOM_MRTC_WP_2012-02_외국인_고급인력_유치를_위한_독일의_정책과_비자제도_영문요약.pdf
다운로드 : 219
내용보기
초록
: 본 연구는 출산율 감소와 인구의 노령화에 따른 인구학적 변화, 연구 및 지식중심의 산업과 서비스로의 경제구조 전환이라는 문맥에서 고급 및 전문인력 부족현상을 겪고 있는 독일이 외국인 고급인력 유치를 위해 시행하고 있는 국가정책과 비자제도를 살펴보고 있다. 독일은 2000년에 그린카드제도를 도입했으며 수차례에 걸친 법 개정을 통해 외국인 고급인력 및 전문인력의 독일이주에 관대한 이주정책을 시행하고 있다.
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