□ 서울시는 ‘결혼이민여성 맞춤형 취․창업 교육프로그램 및 다문화가족 취·창업 중점기관’ 운영을 통하여 취업을 희망하는 결혼이민여성의 든든한 지원자가 되겠다고 밝혔다.
□ 올해 결혼이민여성 맞춤형 취·창업 교육프로그램으로 운영되는 과정은 ‘국제의료관광코디네이터 양성과정’, ‘산모관리사 양성과정’, ‘BtoC 오픈마켓 창업 & 글로벌셀러 양성과정’, ‘플라워 & 캔들 향기공작소’, ‘결혼이민여성 오피스 전문가’, ‘결혼이민여성 맞춤 실전 피부미용뷰티관리사’ 등 7개 교육프로그램이다.

□ 여성가족부(장관 김희정)는 다문화·한부모 등 취약가족에게 무료 치과진료를 지원하는 ‘2015년 찾아가는 가족사랑 치과진료소’를 3월 26일부터 운영한다고 밝혔다.
□ 올해 ‘찾아가는 가족사랑 치과진료소’운영지역은 연초에 희망지역 수요조사를 실시하고 지역 안배, 다문화가족 분포도, 지역의료시설 등을 고려하여 선정되었다.
□ 찾아가는 가족사랑 치과진료소는 취약 가족의 구강건강 증진과 사회통합을 위해 서울대학교치과병원과 라이나생명 시그나사회공헌재단 및 여성가족부가 협력하여 2010년 6월부터 운영되고 있다.

캐나다는 전 세계 많은 프랑스어권 이주자들이 선호하는 국가로 프랑스어 사용 인구가 대다수인 퀘벡은 매년 많은 이주민들이 찾고 있으며 이들 이주자들은 캐나다 전 지역에서 성공적으로 정착하고 있다. 캐나다 정부는 이민을 통해 퀘벡 이외의 프랑스어권 지역사회의 다양성과 활력을 유지하기 위해 노력하고 있다. 올해 1월 1일부터 시행된 새로운 이민신청자 관리시스템인 익스프레스 엔트리(Express Entry)를 통해 프랑스어권 이민자를 포함한 전문 인력들이 보다 빠르게 영주권을 획득할 수 있게 된다. 캐나다 시민권 이민국은 프랑스어권 지역사회, 정부 및 기업 대표들과의 좌담을 통해 퀘벡 이외의 지역에 프랑스어권 이민자 수를 늘리기 위한 방안을 모색한다.

• 고용허가제가 사업자 이동 횟수를 제한하며, 성실근로자 재입국 제도와 연동되어 있다는 점에서 사업장 이동사유는 외국인근로자에게 중요한 문제이다.
• 본 모니터링을 통해 사업주가 근로자들의 정당한 사업장 이동 사유를 제대로 신고하지 않으며 사업자 변경을 조건으로 금품을 요구하거나 임금을 포기하게 하는 등 외국인근로자의 불리한 법적 지위를 악용하는 사례가 발생하고 있음을 확인했다.
• 정부는 2012년 8월부터 외국인근로자의 알선을 전적으로 고용센터를 통해 이루어지도록 변경하였으나 현재의 구직 알선제도는 고용센터의 일방적인 통보로 사업장을 알선함으로써 외국인근로자의 직장선택권을 광범위하게 제한하고 있어 근로자들의 기본적인 선택권을 보장하는 방향으로 제도개선이 필요한 것으로 보인다.

• 본 논문은 통합정책, 이주민 통합 현황, 개별적 ․ 정황적 요인 간의 관련성에 대한 정량적, 다층적 비교 연구이다. 여러 논문과 참고문헌을 통해 개별적 ․ 정황적 변수에 따른 이민자 노동시장 통합, 교육 성취도, 귀화 및 정치참여 면에서 국가별 차이를 보여주며 MIPEX 및 기타 지수를 활용하여 특정 통합정책에 따른 구체적 통합성과를 연계할 수 있는 근거를 제시한다.
• 일반적 통합정책은 개별적인 노동시장 성과에 영향을 끼치지 못한다는 연구 결과만으로 통합정책이 성과가 없다고 판단할 수 없다. 본 연구가 아직 초기단계인 것을 감안하여 보다 광범위한 국가별 정보를 활용하여 정책 성과를 비교 분석할 필요가 있으며 특정 통합정책과 실제 대상 집단 및 성과를 연계하거나 긴박한 정황적 요인과 일반 정책을 고려한 추가적인 연구가 필요하다.