제주 총인구 중 외국인 비중 3% 시대

□ 미 이민국(USCIS)은 의회에서 정한 2018년도 전문취업비자(H-1B) 한도가 채워졌다고 밝힘. 한편, 2만 개에 달하는 master's cap(석사학위소지자에게 주어지는 취업비자)로 알려진 고학력자(advanced degree) 면제 비쿼터 비자 역시 이미 마감되었다고 밝힘.

□ 당국은 중복신청건수가 아닌 비자 쿼터 청원 대상에 해당하지 않는 신청서류에 대해서는 접수를 받지 않으며 및 비용은 환불을 할 것임.

□ 또한, 전문취업비자가 아닌 다른 비자 신청은 접수를 계속 받을 예정에 있으나, 비자 쿼터면제 대상 신청을 포함한 모든 전문취업비자(H-1B)신청 신속서비스(premium processing)는 4월 3일부터 최대 6개월간 유예할 예정임. 단, H-1B 쿼터에 포함된 현재 H-1B 근로자 대리청원 및 아직 H-1B 쿼터에 산정된 근로자는 2018년도 비자 쿼터 수에 포함되지 않음.

□ 다음의 경우는 청원 접수와 진행을 할 수 있음:

- 미국 체류 기간이 남은 H-1B근로자로서 기간 연장을 하려는 자

- 현재 H-1B근로자로서 고용 계약(조건) 변경을 하려는 자

- 고용주를 변경하려는 H-1B근로자의 허가 신청을 하려는 자

- 현재 H-1B근로자로서 두 번째 H-1B비자로 연속해서 근로하려는 자

□본 연구의 목적은 한국에 거주하는 조선족 노인 이주자들을 대상으로 문화적응 스트레스, 사회적 지지, 건강증진행위 수행 정도를 파악하고, 건강증진행위 수행에 영향을 미치는 요인들을 구체적으로 파악하고자 함.

□한국에서 거주하는 만 60세 이상의 중국 국적을 가진 노인이주자를 대상으로 문화 적응 스트레스, 사회적 지지, 건강증진행위를 파악하고자 설문지를 통해 자료를 수집하는 단면적 조사연구임.

□본 연구결과를 근거로 하여 향후 국내 거주 조선족 노인 이주자들을 위한 삶의 질을 향상시킬 수 있는 건강증진 프로그램을 개발하는 데 기초자료로 활용하고자 함.

The Economic Integration of Refugees in Canada: A Mixed Record

□ 2015년 가을 이래로 2016년 2월까지 목표 달성을 위한 트뤼도(Trudeau) 정부 노력 덕분에 최소 2만 5천 명에 달하는 시리아 난민이 캐나다에 재정착하게 되었음. 캐나다 정부의 난민 재정착 노력의 확대로, 캐나다에 새로 정착한 이들의 노동 시장 수용과 자급 자족이 주요한 과제가 되었음.

□캐나다 내 난민들은 경제적 성과에 대해 상반된 성과를 보이고 있음. 취업 상태나 임금 수준은 시간이 지나면서 캐나타 태생의 국민들의 평균을 따라잡았으나, 완전한 통합은 여전히 10년 이상을 걸릴 것으로 보임. 또한 난민들은 캐나다 태생 국민들이나 다른 이민자들에 비해 더 높은 실업률을 겪는 경향을 보이기도 함. 취업 시장에서 가장 유리한 두 가지 조건은 영어 또는 불어 능숙도와 교육 수준이며, 학위 및 경력증명 인증이 난민들이 겪는 특수한 어려움이 되고 있음.

□동 보고서는 캐나다 난민 재정착 프로그램의 주요 요소들과 특징들을 개괄적으로 보여주고 있으며, 재정착 과정을 포함한 난민의 노동시장 수용과 성과에 관한 가용 데이터를 분석한 결과, 개별적으로 지원을 받아 정착한 난민들이 정부지원을 받아 재정학한 이들보다 더 나은 성과를 보이고 있음. 동 보고서의 연구자들은 범(汎) 캐나다 정착 조사(Pan Canadian Settlement Survey)와 캐나다 서부지역 정착 조사(Western Canadian Settlement Survey)의 조사 데이터를 활용하여 시리안 재정착 난민들이 겪을 수 있는 어려움들을 예상하고 최근 유입민들의 성과를 평가함.