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2018년 11월 12일 |
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- 노사발전재단, 라오스노동자 송출 및 취업교육기관 담당자 연수 실시 -
□ 노사발전재단(사무총장 이정식)은 11월6일(화)부터 10일(토)까지 4박 5일간 라오스 송출기관과 취업교육기관 담당자들을 초청하여 단기연수를 실시했습니다. 노사발전재단은 고용허가제가 도입된 2004년부터 외국인 취업교육을 실시해 오고 있으며, 2017년 재단이 라오스 노동자 취업교육기관으로 지정받아 2018년 2월 6일부터 라오스 취업교육을 실시하였습니다. 이번 단기연수는 한국의 고용허가제도 및 외국인력 정책 등에 대한 이해 향상과 유관기관 현장 방문을 통하여 라오스 인력송출시스템의 안정적 정착 및 원활한 송출업무를 지원하기 위해 실시했습니다.
□ 연수단은 재단 외국인취업교육 참관 및 화성고용플러스센터, 한국산업인력공단 경기지사, 외국인력상담센터, 서울글로벌센터 등 외국인노동자 유관기관 방문을 통해 외국인력 선발·도입, 체류지원, 귀국지원 등 고용허가제 시스템에 대한 이해를 넓히게 됩니다. 노사발전재단 이정식 사무총장은 “이번 연수를 통해 라오스 담당자가 한국의 외국인력정책과 고용허가제 관련 업무를 직접 경험하여, 라오스 노동자 송출업무에 큰 도움이 될 것.”이라며, “앞으로도 송출업무 실무진의 인적 교류를 통해 재단과 라오스 송출업무 기관과의 상호이해와 협력관계를 강화하겠다.”고 밝혔습니다.
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□ 미 이민국(USCIS)은 6월 28일자 정책 지침인 「입국승인불허 및 추방대상 외국인 사례: 출두명령(NTAs) 발부 및 참고사례에 관한 가이드」를 지속 시행할 예정이라고 밝혔습니다.
□ 11월 19일부터 당국은 하기 신청서류에 대한 거절을 받은 대상자에게 출두명령(NTAs)를 발부할 수 있습니다: 대상(I-914/I-914A, Application for T Nonimmigrant Status; I-918/I-918A, Petition for U Nonimmigrant Status; I-360, Petition for Amerasian, Widow(er), or Special Immigrant (Violence Against Women Act self-petitions and Special Immigrant Juvenile Status petitions); I-730, Refugee/Asylee Relative Petitions when the beneficiary is present in the US; I-929, Petition for Qualifying Family Member of a U-1 Nonimmigrant; and I-485 Application to Register Permanent Residence or Adjust Status (with the underlying form types listed above).
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□ 본 연구는 교사의 다문화 태도와 지식, 다문화 효능감의 수준을 살펴보고, 다문화 태도와 지식이 다문화 효능감에 미치는 영향력을 알아보는 데 목적이 있다. 이를 위해 2018년 4월부터 6월까지 부산, 경남 지역의 초, 중, 고등학교 교사 124명을 대상으로 다문화 태도와 지식, 다문화 효능감에 대한 설문조사를 실시하였다. 교사의 다문화 태도와 지식, 효능감 수준을 알아보기 위해 기술통계, 독립표본 t-test, 일원변량분석을 실시하였고, 다문화 태도와 지식이 다문화 효능감에 미치는 영향력을 알아보기 위해 상관분석과 중다회귀분석을 사용하였다.
□ 연구결과, 첫째로 교사들의 다문화 지식, 태도와 다문화 효능감은 평균이상이었으며, 교사들의 변인에 따라 차이를 보였다. 둘째, 다문화 태도와 지식은 다문화 효능감에 정적인 관계가 있는 것으로 나타났으며 다문화 태도와 지식이 높을수록 다문화 효능감이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 교사들의 다문화 태도, 지식, 다문화 효능감의 수준과 교사들의 변인에 따른 차이를 알아보고, 다문화 태도와 지식이 다문화 효능감에 미치는 영향력을 살펴봄으로써 향후 교사들의 다문화 효능감을 향상시키기 위한 교육방향을 제시하기 위한 기초자료를 제공하는데 의의가 있다.
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□ 동 보고서 「이주민 밀입국에 대한 데이터와 연구: 새로운 증거에 기반한 글로벌 리뷰 제2편(Migrant Smuggling Data and Research: A global Review of the emerging evidence base Volume 2)」는 전 세계적으로 벌어지는 이주민 밀입국에 대해 수집되고 있는 중거들과 현 상황을 어떻게 대처할 것인가에 대한 보고서로써, 터키 정부의 지원 하에 학술적 원칙에 따라 다양한 배경을 가진 연구자들이 국제이주기구(IOM)와 공동으로 2016년 보고서의 제2판을 출간함.
□ 특히. 이주민 밀입국 - 밀입국 경로, 밀입국 조직, 밀입국 브로커의 신상명세 및 수수료/비용 - 의 초국가적으로 저질러 지는 범죄 유형들에 대한 주요 연구를 소개하고 있음.
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□ 주제 : 필리핀인의 해외취업과 노동이주 거버넌스: 한국과 대만 비교연구
□ 일시: 2018년 11월 16일(금) 오후 1시-3시
□ 장소: 센터포인트빌딩 지하1층 (Room C)
□ 주관: IOM 이민정책연구원, 필리핀 스칼라브리니이주센터
□ 연사: 최서리 부연구위원, 이창원 부연구위원 (이상 IOM 이민정책연구원), 이규용 선임연구위원(한국노동연구원), 이영(의정부외국인인력지원센터장), 최경식(글로벌미션센터장), 최영일(경기도외국인주민지원센터장) 등
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Building Bridges Not Walls: Key Lessons from the 2019 Global Education Monitoring Report on Migration and Displancement |
□ 행사명 : Building Bridges Not Walls: Key Lessons from the 2019 Global Education Monitoring Report on Migration and Displacement
□ 일시 : 2018년 11월 20일(화) 오후 2:00~3:30(ET)
□ 주최 : Migration Policy Institute
□ 연사: Priyadarshani Joshi, Research Officer, Global Education Monitoring Report
Mandy Manning, 2018 National Teacher of the Year
Sarah Smith, Senior Director for Education, International Rescue Committee
José Viana, Assistant Deputy Secretary and Director, Office of English Language Acquisition, U.S. Department of Education
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* 본 메일은 IOM 이민정책연구원에서 발송되었습니다.
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